ГлавнаяЗаявления → Заявление на отпуск
Бесплатный шаблон · актуализировано 25.08.2026

Заявление на отпуск 2026 — образец

Укажите вид отпуска, точные даты и продолжительность. Сверьте заявление с графиком отпусков и кадровым порядком работодателя.

ПРОВЕРКА ПЕРЕД ЗАПОЛНЕНИЕМ

Что собрать заранее

Шаблон помогает не забыть структуру, но результат зависит от фактов, документов и правильно выбранного адресата.

01

работодатель и подразделение

02

ФИО и должность работника

03

вид отпуска

04

дата начала

05

число календарных дней

06

основание и приложения при необходимости

БЛАНК ДЛЯ ПЕЧАТИ · БЕСПЛАТНО

Заявление на отпуск

ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК

Адресат

Руководителю ____________________ от ____________________, должность ____________________.

Текст заявления

Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с «___» ______ 2026 г. продолжительностью ______ календарных дней.

Дополнительные сведения

Часть отпуска / перенос / льготное основание (при наличии): ____________________.

Приложения

Документы, подтверждающие основание специального отпуска: ____________________.

Дата и подпись

«___» ______ 2026 г. __________ / ____________________.

Правовая основа и пределы шаблона

Ориентир — нормы ТК РФ об ежегодных оплачиваемых отпусках и графике отпусков. Не во всех организациях заявление требуется, если отпуск уже предоставляется по утверждённому графику. При переносе, разделении отпуска или особом основании заранее согласуйте даты и сохраните подтверждение передачи заявления работодателю.

Важно: это бесплатная основа документа, а не гарантия результата. Перед подачей проверьте актуальную редакцию норм, подсудность, сроки, госпошлину, обязательных участников и доказательства своей ситуации.

Что чаще всего портит документ

Проверьтеуказана только дата без продолжительности
Проверьтедаты не совпадают с согласованным графиком
Проверьтене подтверждено право на специальный или дополнительный отпуск

Частые вопросы

Всегда ли нужно заявление?

Порядок зависит от графика отпусков и кадровых процедур работодателя. Если даты меняются или используется специальное основание, письменное заявление обычно помогает зафиксировать просьбу.

Как указать продолжительность?

Укажите число календарных дней и дату начала. Перед подачей сверьте остаток отпуска с кадровыми данными.

Как подтвердить подачу?

Передайте заявление способом, позволяющим сохранить отметку о получении, электронную регистрацию или иной внутренний идентификатор.

Нужен документ под вашу ситуацию?

Откройте Арбитум, внесите стороны и условия, проверьте результат перед подписанием или подачей.

Открыть Арбитум