Калькулятор компенсации за задержку зарплаты · ст. 236 ТК РФ
Работодатель обязан выплатить компенсацию не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ от невыплаченной суммы за каждый день задержки — начиная со следующего дня после установленного срока по день фактической выплаты включительно. Компенсация начисляется независимо от вины работодателя.
Частые вопросы
С какого дня считается задержка?
Со дня, следующего за установленной датой выплаты, по день фактической выплаты включительно (ст. 236 ТК РФ). Если день выплаты совпал с выходным — зарплата выдаётся накануне, и просрочка считается от этой даты.
Нужно ли доказывать вину работодателя?
Нет: компенсация начисляется независимо от вины — даже если счёт заблокировал банк или подвёл заказчик, работник получает 1/150 ставки за каждый день автоматически.
Облагается ли компенсация НДФЛ?
Компенсация в размере, установленном ст. 236 ТК (1/150 ключевой ставки), НДФЛ не облагается; страховыми взносами по позиции Минфина — облагается.
Куда обращаться, если не платят?
Заявление работодателю с расчётом → жалоба в ГИТ через Онлайнинспекция.рф → суд (госпошлины по трудовым спорам для работника нет, срок — 1 год по невыплате, ст. 392 ТК). При задержке свыше 15 дней можно приостановить работу с сохранением среднего заработка (ст. 142 ТК).
Долг не платят добровольно?
Мастер взыскания Арбитума соберёт претензию с этим расчётом и заявление о судебном приказе за 15 минут — бесплатно, без ИИ-списаний.
Взыскать через мастер →