Статья 136 ТК РФ простыми словами: порядок и сроки выплаты зарплаты
Зарплата — не реже чем каждые полмесяца, конкретные даты — в правилах, договоре или колдоговоре, не позднее 15 дней после окончания периода начисления. Совпадение с выходным — выплата накануне. Расчётный листок обязателен при каждой выплате.
Пример из практики
«Аванс когда получится, остальное до конца месяца» — нарушение: даты должны быть конкретными (например, 20-е и 5-е). За задержку — автоматическая компенсация по ст. 236.
Частые ошибки
Одна выплата в месяц «по заявлению работника» (незаконно даже по заявлению); зарплата позже 15-го числа следующего месяца; отсутствие расчётных листков.
Примените норму к своей ситуации
Инструменты Арбитума считают, составляют и проверяют документы по этой статье автоматически.
Компенсация за задержку →Инструменты по теме
Другие статьи простыми словами
Это авторский пересказ смысла нормы для неюристов, а не официальный текст. Точную редакцию смотрите в первоисточнике.